Aktywność, rozwój, kompetencje.

Aktualności


https://www.instagram.com/p/DcO_PMnF_AH/?img_index=1

VIII 2026
"Building wellbeing"- wizyta studyjna - ERASMUS +

W sierpniowy weekend (15-16.08.2026) organizowaliśmy i wzięliśmy udział w „Building Wellbeing” – wizycie studyjnej w Gdańsku, podczas której odbywały się spotkania, rozmowy i warsztaty poświęcone zdrowiu psychicznemu, różnorodności, integracji oraz wsparciu społeczności. Gościliśmy uczestników z niemieckiej organizacji Ideen hoch drei.

W Europejskim Centrum Solidarności spotkaliśmy się z Danutą Sowińską, założycielką organizacji DiversityPL, i dowiedzieliśmy się więcej o działalności tej organizacji, w tym o jej poradni wspierającej osoby przeżywające kryzysy samobójcze. Zwiedziliśmy tam również wystawę i dowiedzieliśmy się więcej o historii ruchu Solidarność, jego roli w demokratycznej transformacji Polski oraz zmianach społecznych, które ukształtowały najnowszą historię kraju.

Ważnym punktem programu była wizyta w Muzeum II Wojny Światowej, gdzie zapoznaliśmy się    z historią i skutkami wojny zarówno z perspektywy polskiej, jak i w szerszym kontekście europejskim. Było mnóstwo okazji do wymiany doświadczeń, zadawania pytań i wzajemnego uczenia się.


VI 2026
The stage of change - szkolenie międzynarodowe ERASMUS +

Szkolenie „The Stage of Change” w Zwardoniu, trwające  od 15 do 24 czerwca 2026 r. oficjalnie dobiegło końca! 
W ciągu ostatnich dni uczestnicy zapoznali się z metodologią Teatru Uciśnionych, odkrywając, w jaki sposób teatr może stać się potężnym narzędziem edukacji, dialogu, integracji i zmian społecznych. Dzięki praktycznym warsztatom, pracy w grupach, improwizacji oraz technikom Teatru Forum rozwinęli umiejętności prowadzenia konstruktywnych rozmów na temat rzeczywistych wyzwań.
Projekt zakończył się prezentacją uczestników ich własnych, oryginalnych przedstawień teatralnych, w których wykorzystali wszystko, czego nauczyli się podczas szkolenia. Każdy spektakl poruszał ważne kwestie społeczne i zachęcał publiczność do zaangażowania się, refleksji oraz wspólnego poszukiwania możliwych rozwiązań.
Ogromne podziękowania dla wszystkich, którzy dzielili się swoją kreatywnością, odwagą     i energią podczas tej niesamowitej podróży. Nie możemy się doczekać, aby zobaczyć, jak te metody będą nadal przyczyniać się do pozytywnych zmian w lokalnych społecznościach w całej Europie.

https://www.instagram.com/p/DbLdXZ_F0-C/?img_index=1


https://www.instagram.com/p/DYuBD8Vl93L/?img_index=5

V 2026
Let’s go GREEN - wymiana międzynarodowa ERASMUS +

Od 2 do 9 maja w ramach akredytacji Erasmus+ w uroczym Zwardoniu odbyła się wymiana międzynarodowa              z udziałem młodzieży z Czech, Hiszpanii, Łotwy, Litwy, Rumunii oraz Polski. Tak wygląda we wspomnieniach polskich uczestniczek.  Alicja: "Wymiana była dla mnie niesamowitym przeżyciem. Zajęcia  z Basią na temat AI były bardzo rozwijające. Wcześniej nie wiedziałam, że sztuczna inteligencja jest tak szkodliwa dla środowiska.  Poprzez uczestnictwo w wieczorach kulturowych miałam okazję bliżej poznać kulturę innych uczestników tego projektu.      Ta wymiana młodzieżowa pogłębiła moją wiedzę na temat ekologii, zrównoważonego rozwoju oraz dobrego samopoczucia. Uświadomiłam sobie jaki wpływ na moje życie mają Social Media. Poznałam wiele wspaniałych ludzi,      a atmosfera sprzyjała nauce." Marysia: "Wymiana była dla mnie niezapomnianym doświadczeniem.Poznałam wielu wartościowych i mądrych  ludzi. Codzienne zajęcia były na tematy, w które wcześniej się  nie zagłębiałam co jest super, bo miałam  szanse jeszcze bardziej poszerzyć swoją wiedzę  na temat AI oraz własnego  rozwoju. Nauczyłam się  jak na co dzień pracować z ludźmi , jak żyć bardziej ekologicznie                   i w zgodzie ze środowiskiem i naturą".


The Stage of Change, Zwardoń, Poland, 15-24 June 2026 (arrival and departure included), Training Course within Erasmus+

Cel projektu:
Wyposażenie osób pracujących z młodzieżą, pedagogów i uczestników, w narzędzia teatru partycypacyjnego, aby mogli zgłębiać kwestie społeczne, przeciwstawiać się opresji i ułatwiać dialog,  a jednocześnie wzmacniać świadomość ciała, integrację emocjonalną i więzi w grupie poprzez codzienne ćwiczenia ruchowe.

Goal of the Project:

To empower youth workers and educators with tools and strategies to critically reflect on technology use, promote digital well-being, and develop sustainable habits for personal and professional life. Developing body awareness through daily body movement sessions, which impacts emotional and psychological integration.

IV 2026
Let’s go GREEN - APV -  ERASMUS +

Od 18 do 20 kwietnia w Lalikach liderzy grup, koordynatorzy i przedstawiciele młodzieży spotkali się, aby dopracować każdy szczegół zbliżającej się wymiany.  Podczas spotkania zaprezentowaliśmy nasze organizacje, lepiej się poznaliśmy oraz omówiliśmy strukturę i cele projektu. Przedyskutowaliśmy program dnia, wyjaśniliśmy role i obowiązki oraz uzgodniliśmy kluczowe kwestie, takie jak dynamika grupy, bezpieczeństwo i potrzeby uczestników. Omówiliśmy również kwestie praktyczne, w tym formalności, wieczory międzykulturowe oraz ogólny przebieg wymiany. Duża część spotkania APV poświęcona była kształtowaniu treści projektu. Wspólnie pracowaliśmy nad działaniami skupionymi na zrównoważonym rozwoju, kreatywności, świadomości technologicznej i dobrym samopoczuciu – podstawowych filarach „Let’s go GREEN”.
Bądźcie na bieżąco – to dopiero początek naszej podróży!

https://www.instagram.com/p/DXcUgQfFyUt/?img_index=2


III 2026
Differences Challenge Assumptions
Pod koniec marca wzięliśmy udział w szkoleniu poświęconym tworzeniu i wykorzystywaniu innowacyjnych narzędzi edukacyjnych online i offline, które pomagają zwiększać wrażliwość na różnorodność.
Przez kilka dni szkolenia, uczestnicy z różnych krajów dzielili się swoimi doświadczeniami, perspektywami oraz metodami działania, odkrywając nowe sposoby pracy z młodzieżą w obszarach takich jak tożsamość, inkluzywność, krytyczne myślenie i szacunek dla odmienności.
Była to przestrzeń spotkania, refleksji i wspólnego uczenia się — miejsce, w którym budowaliśmy mosty między różnymi rzeczywistościami, często mierząc się z podobnymi wyzwaniami.
Wracamy z nowymi narzędziami, świeżymi pomysłami oraz przekonaniem, że dialog i edukacja należą do najskuteczniejszych sposobów przeciwdziałania stereotypom i budowania porozumienia między ludźmi
Projekt angażuje siedem organizacji z Europy i Afryki Północnej w ramach Partnerstwa na rzecz Budowania Potencjału w sektorze młodzieży, a realizowany jest przy wsparciu Komisji Europejskiej w programie Erasmus+.
@artfusion._ @teatrometaphora @have.adream @euromedeve @youthinjordan @mff.morocco

II 2026
Pierwszy projekt naszej nowej akredytacji już za nami. Od 17 do 24 lutego 2026 w Beskidzie Żywieckim w Lalikach miało miejsce międzynarodowe szkolenie WALK OFFline realizowane i współfinansowane z programu Erasmus+. Jego podsumowaniem niech będzie wypowiedź jednej z uczestniczek:
„WALK OFFline… co to była za podróż! Z Basią - prawdziwą profesjonalistką w uczeniu o znaczeniu cyfrowego detoksu, przeszliśmy przez tematy projektowania algorytmów, wpływu mediów społecznościowych, zagrożeń AI, cyfrowego declutteringu i wiele innych.
Nie tylko zdobyliśmy wiedzę, ale też praktykowaliśmy medytację i techniki samoregulacji, które pomagają mi utrzymać równowagę w codziennym życiu. Bardzo doceniam sesje ruchowe z Julką — to był świetny pomysł, by włączyć je do programu projektu.
Chciałabym móc wziąć udział w tym projekcie wcześniej aby dowiedzieć się nie tylko o cyfrowym detoksie, ale też jak organizować podobne projekty sprawnie i z szacunkiem dla wszystkich uczestników. To była wspaniała możliwość, za którą jestem wdzięczna.”

https://www.instagram.com/stories/highlights/18082976729521710/


I 2026
Dwa ostatnie dni stycznia spędziliśmy na międzynarodowym spotkaniu TPM w ramach projektu Erasmus+ Capacity Building in the field of Youth  Differences Challenge Assumptionsw Tiznit w Maroku.
Projekt DCA, współfinansowany przez program Erasmus+ Unii Europejskiej, jest inicjatywą na rzecz budowania potencjału w dziedzinie młodzieży. Podczas tych dwóch dni partnerzy wymieniali się doświadczeniami, zastanawiali się i współpracowali nad wzmocnieniem działań na rzecz młodzieży w zakresie przeciwdziałania negatywnym narracjom i uprzedzeniom dotyczącym różnorodności, stosując podejście intersekcjonalne i integracyjne. Był to znaczący moment współpracy, dialogu i wspólnego zaangażowania na rzecz bardziej integracyjnych paradygmatów kulturowych.
W spotkaniu uczestniczyli partnerzy z Portugalii, Egiptu, Rumunii, Tunezji oraz Polski.

https://www.instagram.com/p/DUikGH4iDaj/?img_index=1


Walk OFFline, Laliki, Poland, 16-25 February 2026 (arrival and departure included), Training Course within Erasmus+

Cel projektu:
Wyposażenie osób pracujących z młodzieżą i nauczycieli w narzędzia i strategie umożliwiające krytyczną refleksję nad wykorzystaniem technologii, promowanie cyfrowego dobrostanu oraz rozwijanie trwałych nawyków w życiu osobistym i zawodowym. Rozwijanie świadomości ciała poprzez codzienne sesje ruchowe, które mają wpływ na integrację emocjonalną i psychiczną.
Goal of he Project:
To empower youth workers and educators with tools and strategies to critically reflect on technology use, promote digital well-being, and develop sustainable habits for personal and professional life. Developing body awareness through daily body movement sessions, which impacts emotional and psychological integration.

XI 2025
Projekt Femme EMPOWER po raz ostatni zgromadził nas w jednym miejscu, wraz z koordynatorkami z Litwy, Rumunii, Portugalii i Islandii. Spotkałyśmy się na Maderze, aby podsumować efekty naszej współpracy, ocenić przebieg projektu i zastanowić się, jak możemy dalej działać i rozwijać sieć młodych, aktywnych obywatelsko kobiet w Europie.
Dzięki Femme EMPOWER wzmocniłyśmy głos młodych kobiet, wspierając je w realnym wpływaniu na politykę publiczną, a także w budowaniu europejskiej społeczności opartej na wspólnych wartościach, siostrzeństwie i poczuciu odpowiedzialności.Projekt Femme EMPOWER jest współfinansowany ze środków UE i realizowany we współpracy z @artfusion._ @teatrometaphora @stebekteises.lt oraz @kvenrett